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Consultant(e) Fullstack / Craft


Start 28/02/2023

As employee


Max yearly salary 80000 €


Full-stack developer

JavaSpringNode.jsVue.jsRESTSvelte.jsTDDHexagonal ArchitectureDDDBDD
# Qui sommes nous ?đŸ±â€đŸ **Ce qui nous anime** Chez HoppR, nous avons pour mission d'accompagner nos clients dans le dĂ©veloppement de logiciels de qualitĂ© et la culture Tech. Les logiciels et le numĂ©rique ont un impact sur nos vies Ă  chaque instant, nous pensons que les logiciels que nous construisons aujourd'hui seront le reflet de la sociĂ©tĂ© future Pour cela nous nous efforçons d'embaucher les meilleurs dĂ©veloppeurs : volontaires dans le collectif, ouverts d'esprit, passionnĂ©s et leurs proposons un contexte propice Ă  l’épanouissement et les terrains de jeux pour exprimer leurs talents Si ces premiĂšres lignes te parlent alors la suite devrait t’intĂ©resser # Votre rĂŽle **⭐** Les Ă©quipes HoppR dĂ©veloppent des logiciels de tous types : nouveau parcours client BtoB, crĂ©ation d’une offre de 2nd main, nouvelle brique de fidĂ©litĂ©, refonte vers une architecture Ă©vĂšnementielle, application de gestion que ce soit dans le Retail, l’industrie, les fintech, les services et aussi bien pour des startups que pour des grandes entreprises. Vous intervenez au sein d’équipe projet (agile) en contribuant aux dĂ©veloppement de nouvelles fonctionnalitĂ©s et en faisant Ă©voluer le produit. Vous vous occupez de la base de code depuis les premiĂšres lignes de code jusqu'Ă  la production avec l’envie de travailler sur des domaines variĂ©s : composants d'interface utilisateur, API, bases de donnĂ©es, dĂ©ploiement, Infrastructure as Code.. Bref, vous faites parler vos talents de dĂ©veloppeurs **Votre mission si vous l’acceptez đŸ’ȘđŸŒ** En tant que consultant.e, vous apportez votre expĂ©rience et vos compĂ©tences de dĂ©veloppement Ă  nos projets et Ă  ceux de nos clients en intervenant sur des sujets de dĂ©veloppement, de qualitĂ© logicielle et culture Craft, d’automatisation, de CI/CD ou d’évangĂ©lisation DevOps. Vous serez amenĂ© Ă  : - Coder (et oui!) au sein d’une Ă©quipe projet en apportant votre expertise technique mais vous serez un fervent ambassadeur de la qualitĂ© logicielle (Testing, TDD, revues de code, pair/mob programming, refactoring
) - Contribuer Ă  la vision et conception technique (architecture applicative et/ou pratiques de dĂ©veloppement et/ou mĂ©thodo
) - Maintenir et amĂ©liorer la qualitĂ© sur l’ensemble de la pile technique. Il est important de rester Ă  jour et - Avec un peu d’expĂ©rience et selon vos appĂ©tences vous travaillerez avec les Ă©quipes connexes au projet : Designs pour la faisabilitĂ© technique et la crĂ©ation de composant ou bien Ops sur des sujets de CI/CD et d’automatisation. Naturellement vous deviendrez un rĂ©fĂ©rent sur ces sujets au sein de l’équipe - Pour les plus aguerris, vous serez amenĂ© Ă  prendre la casquette de Lead pour apporter votre expĂ©rience et bienveillance auprĂšs de l’équipe de Dev tout en Ă©tant un interlocuteur clef avec le le mĂ©tier et les managers pour faciliter le delivery et les rituels de l’équipe - En tant que HoppR, vous acculturerez les clients, les Ă©quipes Ă  nos pratiques au travers de mentoring, de formation ou de Coaching (TDD, BDD, Clean Code
) Les missions et projet HoppR sont l’occasion de dĂ©couvrir un nouvel environnement de travail et Ă©cosystĂšme technique qui vous permet de cultiver de nouvelles compĂ©tences, enrichir vos expĂ©riences, toujours dans un contexte Ă©panouissant # Cette offre est faite pour vous vous si
. **🩄** ✅ Vous maitrisez un ou plusieurs des langages suivants : Java, JavaScript/TypeScript et les frameworks associĂ©s comme Spring, NodeJs, ReactJS, Vue.js, Svelte 
 ✅ Vous avez une bonne maitrise et connaissance des outils de build ✅ Vous avez les basiques que les patterns et diffĂ©rents type d’architectures (monolithes, microservices, hexagonale..) ✅ Vous ĂȘtes Ă  l’aise avec au moins un outil de CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions
) ✅ IdĂ©alement de bonne connaissance en Docker serait un plus ! ✅ Vous savez collaborer avec des Equipes Ops, Dev, MĂ©tiers et apprĂ©cier le travail en Ă©quipe ✅ Bonus : Une culture Software Craftsmanship, et une appĂ©tence naturelle pour la qualitĂ© de code 🎓 Pas de niveau d’expĂ©rience minimum Que vous soyez junior, avec plusieurs annĂ©es d’expĂ©riences, en reconversion ce qui nous intĂ©ressera sera votre background, la curiositĂ© et intĂ©rĂȘt pour ces sujets et la Tech en gĂ©nĂ©ral et l’envie de dĂ©couvrir, partager avec vos collĂšgues # Ce que nous proposons **❀** 🌍 Remote Friendly politique avec l'accĂšs Ă  nos diffĂ©rents locaux - On peut tout faire en tĂ©lĂ©travail mĂȘme si un restaurant ou un verre entre collĂšgue reste toujours sympa đŸ’»PC ou MacBook Ă  ton arrivĂ©e ⚙ 250 € de budget pour son Ă©quipement WFH đŸšČ 500€ par an pour la mobilitĂ© 🌈 1 jour par an dĂ©diĂ© au volontariat pour une association 🍖 Ticket restaurant (20 x 9€ mois) 💟 Mutuelle 100% đŸ‘¶ CongĂ© maternitĂ© Ă©tendu Ă  20 semaines et 4 semaines + 5 jours pour le co-parent **Mais surtout :** 💰 Une grille de salaire transparente et travaillĂ© ⚖ Un systĂšme de partage et redistributif đŸ’Ș Une CommunautĂ© soudĂ©e avec Slack Technique pour avoir un support et de l’entraide entre collĂšgues, partager des dĂ©couvertes tech et des formats de veille et partage organisĂ©s par ton Tech Community Leader # Le process recrutement **⚙** 1ïžâƒŁ Un Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec Lucie recruteuse de talents 2ïžâƒŁ Un Ă©change visio ou prĂ©sentiel avec un de nos Lead 3ïžâƒŁ Un entretien technique avec l’équipe Tech, exercice de pair programming, Ă©change sur ton parcours 4ïžâƒŁ Un dernier Ă©change (optionel) durant un Ă©vĂšnement HoppR pour rencontrer tes futurs collĂšgues et dĂ©couvrir l’ambiance chez HoppR
Lille, France
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